|
|
سراج للاستشارات الإدارية مكتب متخصص في مساعدة الشركات على تلبية الاحتياجات التدريبية للعاملين لديها و تنفيذ الاستشارات التي تطلب منه في مجال إدارة الموارد البشرية.
|
|
|
عملاؤنا
ساعدت برامجنا التدريبية و خدماتنا الاستشارية العديد من المؤسسات بالمملكة العربية السعودية على تحسين كفاءة موظفيها السعوديين و رضاءهم الوظيفي, كذلك عززت تلك الخدمات أنظمة إدارة الموارد البشرية بتلك المؤسسات. و التالي أمثلة على ذلك:
|
|
دله البركة
أعد مكتب سراج للاستشارات الإدارية دليل سياسات و إجراءات شؤون العاملين بدله البركة.
|
|
الشركة السعودية الموحدة للكهرباء (سكيكو)(المنطقة الغربية)
قام مكتب سراج للاستشارات الإدارية بتصميم و تنفيذ مشروع تصميم و تقويم الوظائف للشركة بالمنطقة الغربية.
|
|
البنك الأهلي التجاري
صمم و نفذ برامج تدريبية لتدريب المدربين وجهت للمدراء بالبنك. كذلك قام مكتب سراج بتصميم و تنفيذ برامج تدريبية خاصة بمهارات إجراء المقابلات الشخصية بغرض انتقاء العاملين و وجهت للمشرفين و مدراء الفروع بالبنك.
|
|
البنك العربي الوطني (فرع الديرة)
قدمنا عدة استشارات لفرع الديرة بالبنك العربي الوطني. فلقد صممنا و نفذنا رسم الهيكل التنظيمي، و خطة التطوير الوظيفي، و وصف الوظائف، و تقويم الوظائف، و إعداد هيكل المرتبات. قمنا كذلك بتحليل الاحتياجات التدريبية لمنسوبي الفرع.
|
|
البنك السعودي الهولندي
صمم و نفذ برامج التدريب على المهارات البيعية لمدراء و ممثلي خدمات العملاء و مدراء الفروع بالبنك، كذلك قمنا بتصميم و تنفيذ برامج تنمية المهارات الإشرافية للمشرفين و مدراء الفروع. هذا بجانب ما قمنا به من تدريب شاغلي الوظائف ما دون الإشرافية على كيفية تنمية كفاءاتهم الشخصية.
|
|
سمارك
اشتمل عملنا مع سمارك ( اندمجت الشركة مع شركة أرامكو) على تصميم و تنفيذ خطة تدريبية مبنية على تحديد دقيق للاحتياجات التدريبية للعاملين بالشركة. قمنا كذلك بإعداد سياسات و إجراءات شؤون العاملين و وضع خطة القوى العاملة بها. هذا بالإضافة إلى برامجنا التدريبية لتنمية المهارات الإدارية التي عقدت لمدراء الشركة
|
|
بنك القاهرة السعودي
صممنا وطبقنا منظومة بنك القاهرة السعودي (اندمج مع البنك السعودي الأمريكي) لتقويم أداء العاملين.و بجانب تصميم و تنفيذ برامج تدريبية لتنمية المهارات البيعية لمديري و ممثلي خدمات العملاء و مدراء الفروع بالبنك. صممنا ونفذنا برامج تدريبية لتنمية المهارات الإشرافية للمشرفين و مدراء الفروع بالبنك.
|
|
رنا للاستثمار
قام مكتب سراج للاستشارات الإدارية بوضع سياسات و إجراءات شؤون العاملين بالشركة بجانب إعداد دليل سياسات و إجراءات الشؤون الإدارية بها.
|
|
البنك السعودي الفرنسي
صممنا ونفذنا برامج تدريبية لتنمية المهارات الإشرافية للمشرفين و مدراء الفروع بالبنك.
|
|
رئاسة الطيران المدني
قمنا بتحديد الاحتياجات التدريبية لمنسوبي الرئاسة بجانب رسم خطتها التدريبية و إعداد الموازنة التقديرية لهذا النشاط.
|
|
صندوق المئوية
قمنا بتصميم هيكل الأجور و المرتبات و دليل سياسات و إجراءات شئون العاملين و النماذج و دليل صندوق المئوية للعمل التطوعي.
|
|
|
|
|